O Conselho Empresarial de Mulher no Ambiente de Negócios da ACRJ realizou reunião mensal virtual, dia 13 de abril, para debater o planejamento para 2026 e as metas estabelecidas. O trabalho exibido durante a reunião será a base para o fortalecimento contínuo da governança do Conselho. A reunião foi conduzida pela presidente, Michelle Novaes, e a vice-presidente Taiana Jung, que apresentou os direcionadores estratégicos – como Estudos, dados e leitura de cenário – que basearam a montagem do plano.
A vice-presidente apresentou o resultado de um levantamento da composição dos 23 Conselhos da ACRJ, que hoje reúne 33% de participação de mulheres superando o índice institucional mínimo de 30% definido pela Presidência da ACRJ. Mesmo com este bom resultado, mais da metade dos Conselhos individualmente ainda não atingiu este índice de representação de mulheres.
Em relação à governança, Taiana adiantou que a Presidência do Conselho vai conduzir a articulação política, enquanto a Vice-Presidência coordenará a agenda técnica e a integração com os demais Conselhos e atividades da ACRJ, a partir da atuação dos Grupos de Trabalho.
Três GTs foram criados: Estudos e Inteligência Institucional – responsável por acompanhar as pesquisas, gerar conteúdo para reflexão do Conselho -; Articulação Interconselhos – focado em identificar oportunidades de circulação das conselheiras em outros colegiados e acompanhar as pautas -; e Curadoria e Agenda, que vai organizar a programação anual, formatos de encontros e mobilização para os eventos temáticos.