{"id":9376,"date":"2021-10-05T13:09:21","date_gmt":"2021-10-05T16:09:21","guid":{"rendered":"https:\/\/acrj.org.br\/?p=9376"},"modified":"2021-10-08T07:12:15","modified_gmt":"2021-10-08T10:12:15","slug":"cerca-de-80-dos-processos-da-prefeitura-do-rio-serao-digitalizados-em-2022-disse-o-secretario-marcelo-calero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/2021\/10\/05\/cerca-de-80-dos-processos-da-prefeitura-do-rio-serao-digitalizados-em-2022-disse-o-secretario-marcelo-calero\/","title":{"rendered":"Cerca de 80% dos processos da Prefeitura do Rio ser\u00e3o digitalizados em 2022, disse o secret\u00e1rio Marcelo Calero"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9376\" class=\"elementor elementor-9376\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3e31f703 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3e31f703\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1f9b166e\" data-id=\"1f9b166e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb42b3e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eb42b3e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O secret\u00e1rio municipal de Governo e Integridade P\u00fablica, Marcelo Calero, informou que a Prefeitura do Rio ter\u00e1 cerca de 80% de seus processos digitalizados em 2022, j\u00e1 que a maioria deles ainda est\u00e1 em papel. Calero participou da reuni\u00e3o do Conselho Empresarial de Governan\u00e7a e Compliance da ACRJ, que promoveu o semin\u00e1rio Agenda Positiva: compliance e integridade p\u00fablica, dia 1\u00ba\/10. O encontro tamb\u00e9m contou com a participa\u00e7\u00e3o do diretor de Promo\u00e7\u00e3o da Integridade na Controladoria-Geral da Uni\u00e3o, Pedro Ruske, e do advogado Marcelo Zenkner.<br \/>O secret\u00e1rio adiantou que a Prefeitura do Rio criou a Comiss\u00e3o de Integridade P\u00fablica, que j\u00e1 passou por uma evolu\u00e7\u00e3o desde o in\u00edcio da gest\u00e3o Eduardo Paes. \u201cA Comiss\u00e3o n\u00e3o se confunde com a Controladoria Geral do Munic\u00edpio, ela atua preventivamente\u201d, disse. Calero explicou que o trip\u00e9 governo digital, transpar\u00eancia p\u00fablica e integridade trabalha de forma conectada para melhorar a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica como um todo.<br \/>\u201cA ideia \u00e9 dar uma nova cara para a Prefeitura como institui\u00e7\u00e3o. Desenvolvemos nosso trabalho baseado nas melhores pr\u00e1ticas de relacionamento com o cidad\u00e3o e mitigando os riscos dessa rela\u00e7\u00e3o\u201d, acrescentou. Ele disse ainda que o canal 1746 est\u00e1 sendo aperfei\u00e7oado para uma gera\u00e7\u00e3o de dados mais precisa e uma melhor experi\u00eancia para o cidad\u00e3o.<br \/>O diretor de Promo\u00e7\u00e3o da Integridade na Controladoria-Geral da Uni\u00e3o, Pedro Ruske, fez um resumo da atua\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Integridade da CGU no \u00e2mbito p\u00fablico e privado. Ele adiantou que o pr\u00f3ximo passo dessa atua\u00e7\u00e3o \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o de uma avalia\u00e7\u00e3o desta pol\u00edtica pela OCDE (Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico). Ruske ainda mencionou o Pr\u00f3 \u00c9tica, iniciativa da CGU que re\u00fane os setores p\u00fablico e privado para ado\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria de medidas de integridade contra a corrup\u00e7\u00e3o. Os objetivos, entre outros, \u00e9 conscientizar empresas sobre seu relevante papel para enfrentar esta quest\u00e3o e reduzir os riscos de ocorr\u00eancia de fraude e corrup\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es entre o setor p\u00fablico e o setor privado.<br \/>Encerrando as palestras, o advogado Marcelo Zenkner abriu sua fala parabenizando o secret\u00e1rio pelas medidas inovadoras que o munic\u00edpio do Rio est\u00e1 adotando na \u00e1rea de integridade. Sua apresenta\u00e7\u00e3o focou no conceito de Sistema de Integridade, que, segundo ele, \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o preventiva que evita ato il\u00edcito na empresa privada e na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e cuida da reputa\u00e7\u00e3o, gerando credibilidade nas organiza\u00e7\u00f5es. \u201cMas esse sistema nunca \u00e9 100% efetivo. Por isso, entra em cena o compliance, que detecta a irregularidade e prop\u00f5e a corre\u00e7\u00e3o, que \u00e9 a aplica\u00e7\u00e3o das san\u00e7\u00f5es e a comunica\u00e7\u00e3o \u00e0s autoridades respons\u00e1veis, se couber\u201d, explicou.<br \/>Ele destacou alguns princ\u00edpios fundamentais que devem nortear as organiza\u00e7\u00f5es, especialmente a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Entre elas, a governan\u00e7a, a melhoria regulat\u00f3ria para desburocratizar e a transpar\u00eancia. \u201cA burocracia \u00e9 terreno f\u00e9rtil para a corrup\u00e7\u00e3o, sabemos disso, mas a transpar\u00eancia \u00e9 um sinal que a organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o tem nada a esconder\u201d, complementou. E destacou a import\u00e2ncia da confian\u00e7a, que segundo ele, n\u00e3o se adquire com as hist\u00f3rias que contamos. \u201c\u00c9 o exemplo que cria a confian\u00e7a e dissemina a cultura de integridade porque toca no comportamento humano. \u00c9 t\u00e3o eficaz quanto implementar um sistema cl\u00e1ssico de compliance\u201d, exemplificou.<br \/>O presidente do Conselho, Humberto Filho, destacou o alto n\u00edvel das palestras apresentadas, que contribu\u00edram para a qualidade do Semin\u00e1rio. Entre outras quest\u00f5es, ele destacou as ferramentas dispon\u00edveis para avaliar as culturas organizacionais e o n\u00edvel de maturidade da cultura de integridade hoje, principalmente na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. \u201cHoje j\u00e1 houve um grande avan\u00e7o com rela\u00e7\u00e3o ao desenvolvimento do programa de integridade, mas ainda permanece o desafio com rela\u00e7\u00e3o a metodologia, a avalia\u00e7\u00e3o de sua efetividade e a comunica\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia da fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica de um programa de integridade para as organiza\u00e7\u00f5es\u201d, disse.<\/p>\n<p>O semin\u00e1rio na \u00edntegra est\u00e1 dispon\u00edvel no Canal ACRJ Divulga. <a href=\"https:\/\/youtu.be\/HINI2yPcoOM\"><strong>Acesse aqui<\/strong><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section 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