Governan\u00e7a, Sociedade e Meio Ambiente foram os temas debatidos durante o semin\u00e1rio Agenda ASG: Desenvolvimento Sustent\u00e1vel. O encontro virtual foi promovido pelo Conselho Empresarial de Governan\u00e7a e Compliance da ACRJ, dia 07\/05.<\/p>\n\n\n\n
No tema Governan\u00e7a, a consultora de Compliance e conselheira da Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica (CEP), Roberta Codignoto, explicou o funcionamento da comiss\u00e3o, \u201crespons\u00e1vel por administrar a aplica\u00e7\u00e3o do C\u00f3digo de Conduta da Alta Administra\u00e7\u00e3o Federal\u201d e tem tamb\u00e9m a miss\u00e3o de zelar pelo sistema de gest\u00e3o da \u00e9tica.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSou muito grata com a oportunidade de trazer essa voz da comunidade do Compliance do setor privado para dentro da Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica\u201d, destacou Roberta Cpdignoto. E complementou afirmando sobre a import\u00e2ncia do papel de representar a Comiss\u00e3o para a sociedade.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA sociedade precisa ser protagonista tamb\u00e9m. Ela n\u00e3o pode adotar uma posi\u00e7\u00e3o passiva\u201d, comentou o presidente do Conselho, Humberto Mota Filho, ao lembrar que agora mais gente j\u00e1 sabe como a Comiss\u00e3o funciona e a import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o de todos.<\/p>\n\n\n\n
Luciano Porto, diretor da ACRJ, tamb\u00e9m fez palestra sobre o eixo Governan\u00e7a e analisou, entre outros pontos, a decis\u00e3o recente da Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios de reformular o formul\u00e1rio de refer\u00eancia, exigindo mais dados sobre ESG (sigla em ingl\u00eas), que trata de quest\u00f5es ambientais, sociais e de governan\u00e7a. De acordo com ele, o objetivo da CVM \u00e9 simplificar e racionalizar os dados do formul\u00e1rio, que foi criado para reunir em um \u00fanico documento todas as informa\u00e7\u00f5es de uma companhia aberta.<\/p>\n\n\n\n
\u201cExiste hoje em an\u00e1lise na CVM essa audi\u00eancia p\u00fablica para atualiza\u00e7\u00e3o do formul\u00e1rio de refer\u00eancia e que consta essa nossa proposi\u00e7\u00e3o de que a cultura empresarial passe a ser abordada tamb\u00e9m pela administra\u00e7\u00e3o no formul\u00e1rio de refer\u00eancia\u201d, explicou Luciano Porto. Ele lembrou que, embora a decis\u00e3o seja para companhias abertas, acaba reverberando em empresas familiares.<\/p>\n\n\n\n
No eixo Social do Semin\u00e1rio, Juliana Oliveira, co-fundadora do Compliance Women Committee, comentou sobre diversidade, quest\u00e3o das mulheres no mercado profissional, no espa\u00e7o que ocupam e voz de fala. Conforme Juliana, a atua\u00e7\u00e3o de mulheres na \u00e1rea de compliance vem crescendo muito. \u201c\u00c9 tamb\u00e9m trazer, al\u00e9m do papel da mulher, a relev\u00e2ncia de colocar as mulheres em altos cargos de lideran\u00e7a. Se a gente for pensar em n\u00famero de CEOs o n\u00famero ainda \u00e9 muito reduzido e eu acho que essa diferen\u00e7a precisa se alterar\u201d, reafirmou.<\/p>\n\n\n\n
Daniele Pescadinha, coordenadora da CWC\/RJ, refor\u00e7ou a import\u00e2ncia do empoderamento feminino e da cultura da integridade no ambiente corporativo. \u201cSempre trouxemos pautas sobre empoderamento feminino e tamb\u00e9m sobre temas dentro da \u00e1rea do compliance\u201d, afirmou, ressaltando a necessidade de promover network ingl\u00eas para que as integrantes tenham conhecimento espec\u00edfico envolvendo tais assuntos.<\/p>\n\n\n\n
O eixo Meio Ambiente teve como palestrantes a coordenadora do Relato Integrado no Brasil, Wania Borgerth, e o gerente de Auditoria Interna e Sustentabilidade da ICTS Protiviti, Filipe Lemos Monteiro.<\/p>\n\n\n\n
Segundo Wania Borgerth, a gest\u00e3o do neg\u00f3cio precisa mudar, o ESG n\u00e3o \u00e9 mais um luxo, ou coisa de \u201cverde\u201d, e se tornou um elemento comum para todas as empresas. \u201cUma empresa \u00e9 sustent\u00e1vel se ela \u00e9 capaz de tratar todas as vertentes (social, ambiental e governan\u00e7a). Ningu\u00e9m pede para uma empresa n\u00e3o ser lucrativa, ela pode gerar lucro, sendo eficiente e \u00e9tica\u201d, disse. Wania completa afirmando que a mensagem contida nos relat\u00f3rios das empresas n\u00e3o pode mais se limitar aos dados econ\u00f4micos.<\/p>\n\n\n\n
O Relato Integrado \u00e9 uma nova forma de prepara\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios corporativos, que requer que a organiza\u00e7\u00e3o pense de forma integrada e est\u00e1 baseado em processos de controle e gest\u00e3o. \u201cA melhor decis\u00e3o de uma empresa \u00e9 decis\u00e3o mais bem fundamentada. E a informa\u00e7\u00e3o \u00e9 o que baseia essa decis\u00e3o\u201d, finalizou.<\/p>\n\n\n\n
Filipe Lemos Monteiro destacou tr\u00eas categorias de risco de um neg\u00f3cio: a regula\u00e7\u00e3o, a transi\u00e7\u00e3o para uma economia de baixo carbono e o impacto das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas nos neg\u00f3cios. Cada uma delas, segundo ele, influenciando de formas diferentes nas empresas.<\/p>\n\n\n\n
Especificamente no caso da transi\u00e7\u00e3o das empresas para uma economia de baixo carbono, o gerente afirmou que as empresas precisam reagir a esta nova condi\u00e7\u00e3o pois ser\u00e3o cobradas pelos clientes e outros stakeholders. \u201cTodos os seus p\u00fablicos de interesse ir\u00e3o exigir isso. Isso vai reverberar no lucro que a empresa vai gerar\u201d, explicou, acrescentando que sua atua\u00e7\u00e3o vai impactar positiva ou negativamente em sua imagem e reputa\u00e7\u00e3o e em seu resultado econ\u00f4mico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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