{"id":46457,"date":"2026-08-10T17:31:20","date_gmt":"2026-08-10T20:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/acrj.org.br\/?p=46457"},"modified":"2026-08-10T17:32:52","modified_gmt":"2026-08-10T20:32:52","slug":"presidente-da-acrj-abre-evento-sobre-bem-estar-e-saude-corporativa-promovido-pela-iniciativa-fis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/2026\/08\/10\/presidente-da-acrj-abre-evento-sobre-bem-estar-e-saude-corporativa-promovido-pela-iniciativa-fis\/","title":{"rendered":"Presidente da ACRJ abre evento sobre bem-estar e Sa\u00fade Corporativa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ACRJ foi uma das apoiadoras de mais uma edi\u00e7\u00e3o do F\u00f3rum Inova\u00e7\u00e3o Sa\u00fade, promovido no dia 10 de agosto pela Iniciativa FIS, para debater o futuro da sa\u00fade corporativa e solu\u00e7\u00f5es em sa\u00fade para empresas e RHs. O tema de abertura do encontro foi \u201cConstruindo Bem-Estar e Sa\u00fade na sua Empresa\u201d e contou com a media\u00e7\u00e3o do presidente da ACRJ, Josier Vilar, e a participa\u00e7\u00e3o da presidente da Asap, Paula Campoy, e da diretora de RH da Farmoqu\u00edmica (FQM), Renata Filardi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Josier Vilar destacou a relev\u00e2ncia de discutir a sa\u00fade ocupacional e o bem-estar no cen\u00e1rio atual, ressaltando o impacto do estresse cr\u00f4nico causado por diversos fatores, como a inseguran\u00e7a e o v\u00edcio em jogos eletr\u00f4nicos na sa\u00fade f\u00edsica, mental e financeira das pessoas. \u201cO medo constante e o estresse cr\u00f4nico afetam a rotina e a sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o, gerando fadiga, depress\u00e3o, agressividade e outros problemas de sa\u00fade mental\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ele enfatizou que a governan\u00e7a e um ambiente de trabalho saud\u00e1vel \u00e9 fundamental para a reten\u00e7\u00e3o de talentos. Segundo ele, as lideran\u00e7as devem compartilhar seus prop\u00f3sitos com as equipes, e defendeu que os setores de Recursos Humanos das empresas s\u00e3o fundamentais para compreender essas demandas corporativas de maneira ampla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como diretora de RH de uma grande corpora\u00e7\u00e3o, Renata Filardis disse que os gestores devem assumir a verdadeira responsabilidade pelo seu papel, evitando terceirizar decis\u00f5es, uma vez que o l\u00edder \u00e9 a personifica\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o. \u201cCabe \u00e0 lideran\u00e7a praticar a escuta ativa, conceder autonomia para que a equipe proponha inova\u00e7\u00f5es e buscar a diversidade na contrata\u00e7\u00e3o, superando a tend\u00eancia de admitir perfis semelhantes e promovendo, assim, novas ideias e o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o\u201d, explicou.<\/p>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;6a7a944b17c74&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"6a7a944b17c74\" class=\"wp-block-image size-large is-resized wp-lightbox-container\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"461\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--pointerdown=\"actions.preloadImage\" data-wp-on--pointerenter=\"actions.preloadImageWithDelay\" data-wp-on--pointerleave=\"actions.cancelPreload\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/publico-1024x461.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-46459\" style=\"width:500px\" srcset=\"https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/publico-1024x461.jpg 1024w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/publico-300x135.jpg 300w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/publico-768x346.jpg 768w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/publico.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\tdata-wp-bind--aria-label=\"state.thisImage.triggerButtonAriaLabel\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.thisImage.buttonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.thisImage.buttonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Paula Campoy, por sua vez, apontou a comunica\u00e7\u00e3o como um pilar essencial para as organiza\u00e7\u00f5es, ressaltando que capacitar os l\u00edderes exige alinhar essa comunica\u00e7\u00e3o \u00e0 estrat\u00e9gia. Ela lan\u00e7ou um desafio sobre a gest\u00e3o da sa\u00fade corporativa, questionando quem \u00e9 respons\u00e1vel por enxergar o colaborador de forma hol\u00edstica, integrando as etapas ocupacional, preventiva e assistencial, que hoje costumam ser desconectadas. \u201cO novo perfil de lideran\u00e7a deve ir al\u00e9m do operacional ou do assistencialismo, \u00e9 preciso unir a humaniza\u00e7\u00e3o a uma vis\u00e3o de longo prazo focada em resultados, sustentabilidade e governan\u00e7a\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O encontro contou com os seguintes debates: Construindo uma Cultura da Preven\u00e7\u00e3o na sua Empresa: O Impacto de n\u00e3o Fazer Nada no seu Neg\u00f3cio; O Novo Gestor de Sa\u00fade Corporativa: Pap\u00e9is, Desafios e Futuro; Solu\u00e7\u00f5es Inovadoras que Impactam a Sa\u00fade Corporativa; Endividamento e Sa\u00fade do Funcion\u00e1rio: Como isso Impacta sua Organiza\u00e7\u00e3o; e O Impacto da Regula\u00e7\u00e3o na Gest\u00e3o da Sa\u00fade da sua Empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A ACRJ foi uma das apoiadoras de mais uma edi\u00e7\u00e3o do F\u00f3rum Inova\u00e7\u00e3o Sa\u00fade, promovido no dia 10 de agosto pela Iniciativa FIS, para debater&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":46458,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_customify_content_layout":"","_customify_sidebar":"","_customify_page_header_display":"","_customify_disable_header":"","_customify_disable_header_top":"","_customify_disable_header_main":"","_customify_disable_header_bottom":"","_customify_disable_page_title":"","_customify_disable_content_vertical_padding":"","_customify_disable_footer_top":"","_customify_disable_footer_main":"","_customify_disable_footer_bottom":"","_customify_breadcrumb_display":"","_customify_header_transparent_display":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-46457","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46457"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46457\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46462,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46457\/revisions\/46462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}