O Conselho Empresarial de Mulher no Ambiente de Neg\u00f3cios da ACRJ realizou reuni\u00e3o mensal virtual, dia 13 de abril, para debater o planejamento para 2026 e as metas estabelecidas. O trabalho exibido durante a reuni\u00e3o ser\u00e1 a base para o fortalecimento cont\u00ednuo da governan\u00e7a do Conselho. A reuni\u00e3o foi conduzida pela presidente, Michelle Novaes, e a vice-presidente Taiana Jung, que apresentou os direcionadores estrat\u00e9gicos \u2013 como Estudos, dados e leitura de cen\u00e1rio – que basearam a montagem do plano.<\/p>\n\n\n\n
A vice-presidente apresentou o resultado de um levantamento da composi\u00e7\u00e3o dos 23 Conselhos da ACRJ, que hoje re\u00fane 33% de participa\u00e7\u00e3o de mulheres superando o \u00edndice institucional m\u00ednimo de 30% definido pela Presid\u00eancia da ACRJ. Mesmo com este bom resultado, mais da metade dos Conselhos individualmente ainda n\u00e3o atingiu este \u00edndice de representa\u00e7\u00e3o de mulheres.<\/p>\n\n\n\n
Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 governan\u00e7a, Taiana adiantou que a Presid\u00eancia do Conselho vai conduzir a articula\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, enquanto a Vice-Presid\u00eancia coordenar\u00e1 a agenda t\u00e9cnica e a integra\u00e7\u00e3o com os demais Conselhos e atividades da ACRJ, a partir da atua\u00e7\u00e3o dos Grupos de Trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Tr\u00eas GTs foram criados: Estudos e Intelig\u00eancia Institucional – respons\u00e1vel por acompanhar as pesquisas, gerar conte\u00fado para reflex\u00e3o do Conselho -; Articula\u00e7\u00e3o Interconselhos – focado em identificar oportunidades de circula\u00e7\u00e3o das conselheiras em outros colegiados e acompanhar as pautas -; e Curadoria e Agenda, que vai organizar a programa\u00e7\u00e3o anual, formatos de encontros e mobiliza\u00e7\u00e3o para os eventos tem\u00e1ticos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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