{"id":35537,"date":"2025-04-02T10:20:57","date_gmt":"2025-04-02T13:20:57","guid":{"rendered":"https:\/\/acrj.org.br\/?p=35537"},"modified":"2025-04-08T10:44:51","modified_gmt":"2025-04-08T13:44:51","slug":"pesquisa-gptw-e-case-da-capemisa-sao-apresentados-durante-a-reuniao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/2025\/04\/02\/pesquisa-gptw-e-case-da-capemisa-sao-apresentados-durante-a-reuniao\/","title":{"rendered":"Pesquisa GPTW e Case da Capemisa s\u00e3o apresentados durante a reuni\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Patr\u00edcia Pacheco, head de RH da Capemisa Seguradora e Capitaliza\u00e7\u00e3o, e Bianca de Andrade, consultora da GPTW (Great Place to Work) participaram da \u00faltima reuni\u00e3o do Conselho Empresarial de Gest\u00e3o de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional da ACRJ, dia 27\/3, e falaram sobre como construir lugares melhores para trabalhar e os aprendizados gerados pelas pesquisas de clima nas empresas. A reuni\u00e3o foi conduzida pelo presidente do Conselho, Roberto Godinho.<\/p>\n\n\n\n

Bianca Andrade apresentou a metodologia GPTW, presente em 170 pa\u00edses, os crit\u00e9rios adotados e como as empresas podem aderir. Esta \u00e9 a principal refer\u00eancia mundial em cultura organizacional, que atua por meio de pesquisas com os colaboradores para elaborar diagn\u00f3stico que possibilita a promo\u00e7\u00e3o de melhorias. As empresas participantes recebem o reconhecimento com a Certifica\u00e7\u00e3o e a coloca\u00e7\u00e3o no Ranking.<\/p>\n\n\n\n

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Roberto Godinho e Bianca Andrade, que<\/em>
apresentou a metodologia GPTW<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Segundo ela, um excelente lugar para trabalhar pode ser definido como \u201caquele onde os colaboradores confiam na lideran\u00e7a, t\u00eam orgulho do trabalho que realizam e gostam dos seus colegas. E essa experi\u00eancia deve ser consistente para todas as pessoas, independente de quem s\u00e3o, do que fazem e de onde trabalham\u201d. Confira aqui <\/a><\/strong>a apresenta\u00e7\u00e3o completa. <\/p>\n\n\n\n

A head da Capemisa explicou que a empresa passou por uma grande transforma\u00e7\u00e3o em 2019, com a troca na presid\u00eancia, e come\u00e7ou a fazer a pesquisa de clima no ano seguinte. A partir da\u00ed, segundo ela, houve uma mudan\u00e7a organizacional e uma jornada de aprendizado e melhoria cont\u00ednua. Quatro anos depois de participar da metodologia GPTW a Capemisa alcan\u00e7ou o 1\u00ba lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar nas categorias Rio de Janeiro e Institui\u00e7\u00f5es Financeiras.<\/p>\n\n\n\n

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Patr\u00edcia Andrade falou sobre o case da Capemisa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201cN\u00e3o existe empresa perfeita, porque n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel agradar a todo mundo sempre, mas acredito que o nosso diferencial \u00e9 a presen\u00e7a do CEO em todo o processo e seu envolvimento no dia a dia da empresa. A pesquisa \u00e9 um meio, n\u00e3o um fim e o nosso o compromisso com a cultura organizacional continua\u201d, disse Patr\u00edcia Pacheco. Confira a apresenta\u00e7\u00e3o completa aqui<\/a><\/strong> .<\/p>\n\n\n\n

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