{"id":34262,"date":"2025-02-11T12:59:29","date_gmt":"2025-02-11T15:59:29","guid":{"rendered":"https:\/\/acrj.org.br\/?p=34262"},"modified":"2025-09-16T15:52:58","modified_gmt":"2025-09-16T18:52:58","slug":"conselho-de-governanca-compliance-e-diversidade-apresenta-plano-de-acao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/2025\/02\/11\/conselho-de-governanca-compliance-e-diversidade-apresenta-plano-de-acao\/","title":{"rendered":"Conselho de Governan\u00e7a, Compliance e Diversidade apresenta Plano de A\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

O Conselho Empresarial de Governan\u00e7a, Compliance e Diversidade da ACRJ, reunido dia 7\/2, apresentou seu Planejamento de A\u00e7\u00f5es elaborado de acordo com seu prop\u00f3sito de promover pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa, assegurando a conformidade com leis e regulamentos, al\u00e9m de incentivar a diversidade nas empresas. Segundo o documento, com essa miss\u00e3o os conselheiros v\u00e3o buscar expandir as oportunidades de neg\u00f3cio para os associados e fomentar novas redes de conex\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O ano de 2025 ser\u00e1 marcado por diversas iniciativas do Conselho, que n\u00e3o apenas fortalecer\u00e3o a governan\u00e7a, o compliance e a diversidade, mas criar\u00e3o um ambiente de neg\u00f3cios mais colaborativo, sustent\u00e1vel, \u00e9tico e inclusivo. Os membros v\u00e3o trabalhar alinhado aos demais Conselhos da Casa de Mau\u00e1, fortalecendo as parcerias tamb\u00e9m com outras entidades empresariais e sociais, colabora\u00e7\u00e3o essencial para a execu\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias comuns.<\/p>\n\n\n\n

Foram elencados como objetivos:<\/p>\n\n\n\n

Governan\u00e7a \u00c9tica e Transparente<\/strong>: Criar um ambiente empresarial que priorize a \u00e9tica e a transpar\u00eancia, contribuindo para um desenvolvimento sustent\u00e1vel e respons\u00e1vel das organiza\u00e7\u00f5es associadas.<\/p>\n\n\n\n

Conformidade Rigorosa<\/strong>: Assegurar que todas as pr\u00e1ticas empresariais estejam em conformidade com as leis e regulamentos vigentes, garantindo seguran\u00e7a e credibilidade.<\/p>\n\n\n\n

Diversidade Inclusiva<\/strong>: Promover a diversidade dentro das empresas, valorizando diferentes perspectivas e impulsionando a inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O documento foi elaborado pelo Conselho e formatado e consolidado pela equipe da EY (Ernst & Young Global Limited) liderada pelo Partner\/Principal, Jose Ronaldo Rocha.<\/p>\n\n\n\n

Confira aqui <\/a><\/strong>o documento na \u00edntegra. <\/p>\n\n\n\n

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Conselho debateu o Plano de A\u00e7\u00e3o<\/em><\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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