{"id":32401,"date":"2024-10-22T17:40:06","date_gmt":"2024-10-22T20:40:06","guid":{"rendered":"https:\/\/acrj.org.br\/?p=32401"},"modified":"2024-10-22T20:42:50","modified_gmt":"2024-10-22T23:42:50","slug":"conselho-da-mulher-divulga-plano-de-trabalho-para-2025-e-debate-empoderamento-feminino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/2024\/10\/22\/conselho-da-mulher-divulga-plano-de-trabalho-para-2025-e-debate-empoderamento-feminino\/","title":{"rendered":"Conselho da Mulher divulga Plano de Trabalho para 2025 e debate empoderamento feminino"},"content":{"rendered":"\n<p>O Conselho Empresarial da Mulher da ACRJ se reuniu nesta 3\u00aa feira, 22\/10, para a apresenta\u00e7\u00e3o do Plano de Trabalho e do Calend\u00e1rio de Reuni\u00f5es e Eventos para 2025. A presidente do Conselho, Michelle Novaes, destacou a import\u00e2ncia do trabalho de empoderamento feminino que o Conselho vem realizando por meio de iniciativas colaborativas.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante sua fala, Michelle refor\u00e7ou a relev\u00e2ncia do envolvimento ativo das conselheiras nas a\u00e7\u00f5es do Conselho, ressaltando que a realiza\u00e7\u00e3o de eventos, o fortalecimento da rede de contatos e a atra\u00e7\u00e3o de novas associadas s\u00e3o fundamentais para gerar oportunidades de neg\u00f3cios e consolidar o papel do Conselho como um motor de desenvolvimento empresarial feminino.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cPrecisamos da dedica\u00e7\u00e3o de cada uma para que possamos n\u00e3o apenas organizar eventos de alto impacto, mas tamb\u00e9m ajudar a Casa a atrair novas associadas e gerar neg\u00f3cios relevantes para as mulheres empreendedoras e executivas\u201d, afirmou Michelle. Ela destacou ainda que o trabalho coletivo \u00e9 a chave para ampliar a representatividade feminina no ambiente empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Para abrir o encontro, Michelle convidou o artista, palha\u00e7o e palestrante M\u00e1rcio Libar, co-fundador da Libarte Produ\u00e7\u00f5es e criador da Pedagogia da Vulnerabilidade. M\u00e1rcio tamb\u00e9m atua como diretor, autor e ator, desenvolvendo treinamentos em mais de 100 empresas e formando mais de 10 mil pessoas. Durante sua palestra, ele explorou sua metodologia de alta performance, enfatizando a import\u00e2ncia da vulnerabiliza\u00e7\u00e3o, empatia e aceita\u00e7\u00e3o das imperfei\u00e7\u00f5es como elementos essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional. Seu m\u00e9todo prop\u00f5e um ambiente de aprendizado que abra\u00e7a os erros como oportunidades de crescimento, promovendo uma lideran\u00e7a mais aut\u00eantica e conectada.<\/p>\n\n\n\n<p>O presidente da ACRJ, Josier Vilar, tamb\u00e9m presente ao encontro, ressaltou que seu prop\u00f3sito na ACRJ \u00e9 discutir o acesso, uma palavra-chave que norteia seu trabalho na Associa\u00e7\u00e3o Comercial. \u201cE como garantir o acesso das pessoas a tudo que precisamos no ambiente empresarial? Como assegurar o acesso dos empres\u00e1rios aos recursos que desejam para o crescimento de seus neg\u00f3cios? Talvez, por meio da economia colaborativa, como este Conselho atua, possamos desenvolver melhores executivos, gestores, empreendedores e empres\u00e1rios do que t\u00ednhamos no passado\u201d, afirmou. Ele convidou as conselheiras a participarem dos demais Conselhos Empresariais da Casa de Mau\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Plano de Trabalho para 2025<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No Plano de Trabalho do Conselho, Michelle Novaes destacou os principais objetivos, que incluem a intera\u00e7\u00e3o com os ODSs (Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel) da ONU, especialmente o Objetivo 5, voltado para a promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero e do empoderamento feminino no ambiente empresarial. O alinhamento com os princ\u00edpios WEP (Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres) e com iniciativas locais, como \u201cMulheres Mais\u201d e \u201cElas Lideram\u201d, visa gerar oportunidades de neg\u00f3cios e networking, fortalecendo o desenvolvimento empresarial e o empoderamento econ\u00f4mico das mulheres.<\/p>\n\n\n\n<p>O Calend\u00e1rio de Eventos para 2025 inclui sete iniciativas a serem realizadas pelo Conselho da Mulher, em parceria com outros Conselhos da ACRJ e diversas institui\u00e7\u00f5es. O primeiro evento ser\u00e1 a Miss\u00e3o Internacional para Angola, intitulada: \u201cFortalecendo la\u00e7os e criando oportunidades: de mulheres para mulheres\u201d, no final de janeiro. A expectativa \u00e9 formar uma delega\u00e7\u00e3o da ACRJ com sete membros para promover uma troca de experi\u00eancias e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de neg\u00f3cios entre empres\u00e1rias angolanas e brasileiras.<\/p>\n\n\n\n<p>Os pr\u00f3ximos eventos incluem: \u201cEmpoderamento Feminino e ODS 5: caminhos para a igualdade\u201d, em mar\u00e7o; \u201cEmpoderamento Feminino no Mercado Imobili\u00e1rio: desafios e oportunidades\u201d, em abril; \u201cMicroempreendedorismo Feminino: inova\u00e7\u00e3o e crescimento no estado do Rio de Janeiro\u201d, em junho; \u201cEmpoderamento Feminino no Setor Jur\u00eddico: desafios e perspectivas\u201d, em agosto; \u201cEmpoderamento Feminino nas Comunidades: replicando o modelo de impacto social da Gastromotiva\u201d, em parceria com o Conselho de Comunidades, Novos Neg\u00f3cios e Economia Solid\u00e1ria da ACRJ, em outubro; e, em novembro, a entrega da medalha Bicenten\u00e1rio Visconde de Mau\u00e1 para uma mulher de destaque em 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao final da reuni\u00e3o, Michelle Novaes e Josier Vilar diplomaram quatro novas conselheiras: Anna Carolina Alvim Cardoso, Daniela Galv\u00e3o da Silva R\u00eago Abduche, Fernanda Oliveira, Paula Linhares Karam e Raissa Miranda Salgado Viegas. O evento contou com um almo\u00e7o especial de confraterniza\u00e7\u00e3o entre as conselheiras preparado pela renomada chef Carlucia, proporcionando um encerramento de alto n\u00edvel \u00e0 reuni\u00e3o do Conselho da Mulher.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"625\" src=\"https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Josier-1-1024x625.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-32403\" style=\"width:360px\" srcset=\"https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Josier-1-1024x625.jpg 1024w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Josier-1-300x183.jpg 300w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Josier-1-768x469.jpg 768w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Josier-1-1536x937.jpg 1536w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Josier-1-2048x1250.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Marta Arakaki, Michelle Novaes, M\u00e1rcio Libar e Josier Vilar<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"418\" src=\"https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mesa-4-1024x418.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-32404\" style=\"width:360px\" srcset=\"https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mesa-4-1024x418.jpg 1024w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mesa-4-300x122.jpg 300w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mesa-4-768x313.jpg 768w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mesa-4-1536x627.jpg 1536w, https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mesa-4.jpg 1956w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"463\" 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