Na manh\u00e3 desta sexta-feira, dia 19, o Conselho Empresarial de Governan\u00e7a e Compliance da Associa\u00e7\u00e3o Comercial do Rio de Janeiro (ACRJ) lan\u00e7ou a segunda edi\u00e7\u00e3o da Revista de Governan\u00e7a e Compliance da ACRJ, que conta com a colabora\u00e7\u00e3o de diversos especialistas e profissionais dedicados a fomentar a cultura da integridade e a produzir propostas para a melhoria do ambiente de neg\u00f3cios brasileiro. Nas palavras de Humberto Mota Filho, Presidente do Conselho e idealizador dessa publica\u00e7\u00e3o: \u201co fio condutor comum do debate da nossa Revista \u00e9 o desenvolvimento da cultura da integridade em nossas empresas e em nossos governos\u201d. Dentre os convidados que prestigiaram o lan\u00e7amento da Revista destacam-se o Presidente do Instituto Compliance Rio , Leandro Coutinho e Camila Gullo, Diretora do Compliance PME.<\/p>\n\n\n\n
Ap\u00f3s o lan\u00e7amento, o Conselho Empresarial de Governan\u00e7a e Compliance) recebeu o consultor, professor e conselheiro da PUC Rio, Francisco Gomes de Matos, que falou para uma sala lotada sobre o tema \u201cCultura da Lideran\u00e7a e Governan\u00e7a Corporativa\u201d. O docente, que fez parte do extinto Conselho de \u00c9tica e Responsabilidade Social da ACRJ, lembrou a import\u00e2ncia de l\u00edderes dentro das empresas, questionou o excesso de reuni\u00f5es e afirmou que \u00e9 preciso focar o feixe de luz no que chamou de \u201cburacos negros\u201d, problemas das organiza\u00e7\u00f5es que nem sempre s\u00e3o percept\u00edveis. \u201cUm sistema cultural fechado \u00e9 como \u00e1gua parada: apodrece\u201d, pontuou. O evento tamb\u00e9m marcou o lan\u00e7amento da 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o da Revista de Governan\u00e7a e Compliance ACRJ com artigos de Conselheiros e especialistas convidados.<\/p>\n\n\n\n
Para Francisco, os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos dos dias atuais como smartphones<\/em> e tablets<\/em> s\u00e3o ben\u00e9ficos, mas h\u00e1 um excesso de informa\u00e7\u00e3o, o que leva as pessoas a n\u00e3o adquirirem de fato conhecimento. \u201cDe que maneira aprofundamos a nossa cultura corporativa? Os progressos s\u00e3o necess\u00e1rios, mas n\u00e3o podem bloquear o pensamento do indiv\u00edduo\u201d, apontou. O professor ainda afirmou n\u00e3o existir um pensamento integrado nas organiza\u00e7\u00f5es. \u201cFalta unidade conceitual, princ\u00edpios, valores. Falta vis\u00e3o e planejamento estrat\u00e9gico\u201d, criticou. J\u00e1 sobre lideran\u00e7a, Matos apresentou conceitos, explicando que os l\u00edderes s\u00e3o formadores de cultura e que, por ter esse papel, se exige o m\u00e1ximo de integridade. \u201cCada um de n\u00f3s influencia e \u00e9 influenciado. Ocompliance e a lideran\u00e7a s\u00e3o uma unidade. Uma coisa s\u00f3\u201d, avaliou.<\/p>\n\n\n\n O evento ainda contou com a presen\u00e7a dos convidados Arthur Dorigo, da BRA Certificadora, e M\u00e1rio Cesar de Ara\u00fajo, Presidente do Conselho Empresarial de Inova\u00e7\u00e3o, Comunica\u00e7\u00e3o e Tecnologia da ACRJ, que representaram, respectivamente, as Comiss\u00f5es Avaliadoras da Consulta P\u00fablica de Melhores Pr\u00e1ticas de Compliance e do Pr\u00eamio de Melhor Software de Compliance, iniciativas do Conselho Empresarial de Governan\u00e7a e Compliance da ACRJ, na solenidade de recebimento das inscri\u00e7\u00f5es das empresas participantes dessas iniciativas, que tem como objetivo reconhecer e ampliar o conhecimento da sociedade e do mercado sobre boas pr\u00e1ticas corporativas. Essas Comiss\u00f5es divulgar\u00e3o os resultados da avalia\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas e softwares de compliance no pr\u00f3ximo dia 27\/11, quando da realiza\u00e7\u00e3o do Semin\u00e1rio Internacional de Governan\u00e7a e Compliance na Casa de Mau\u00e1. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na manh\u00e3 desta sexta-feira, dia 19, o Conselho Empresarial de Governan\u00e7a e Compliance da Associa\u00e7\u00e3o Comercial do Rio de Janeiro (ACRJ) lan\u00e7ou a segunda edi\u00e7\u00e3o…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2589,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-2588","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2588"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2588\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2588"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}