{"id":21707,"date":"2023-11-23T14:25:01","date_gmt":"2023-11-23T17:25:01","guid":{"rendered":"https:\/\/acrj.org.br\/?p=21707"},"modified":"2024-01-05T14:46:21","modified_gmt":"2024-01-05T17:46:21","slug":"conselho-de-gestao-de-rh-da-acrj-realiza-primeira-reuniao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrj.org.br\/index.php\/2023\/11\/23\/conselho-de-gestao-de-rh-da-acrj-realiza-primeira-reuniao\/","title":{"rendered":"Conselho de Gest\u00e3o de RH da ACRJ realiza primeira reuni\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

O Conselho Empresarial de Gest\u00e3o de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional da ACRJ, para o bi\u00eanio 2023\/2025, realizou sua primeira reuni\u00e3o de trabalho dia 23 de novembro. A reuni\u00e3o foi coordenada por Roberto Godinho Lopes, presidente do IBEU, que assume a presid\u00eancia, e ter\u00e1 como vice-presidente Antonio Linhares, diretor de Gente da Energisa. Este encontro contou com a participa\u00e7\u00e3o do presidente do Conselho Superior, Ruy Barreto Filho, representando o presidente da ACRJ, Josier Vilar.<\/p>\n\n\n\n

Depois das apresenta\u00e7\u00f5es iniciais dos membros presentes, o presidente Roberto Godinho mencionou alguns t\u00f3picos do Plano de Trabalho proposto, onde foram definidos tr\u00eas objetivos principais. S\u00e3o eles: promover a Excel\u00eancia em Gest\u00e3o de RH; impulsionar o Desenvolvimento Organizacional; e fortalecer a Cultura Corporativa para contribuir para o sucesso das empresas associadas.<\/p>\n\n\n\n

Godinho adiantou que, entre as atividades, est\u00e3o previstas a realiza\u00e7\u00e3o de workshops e semin\u00e1rios, forma\u00e7\u00e3o de parcerias com especialistas, consultorias, universidades, entre outros. Ser\u00e3o criados Grupos de Trabalho tem\u00e1ticos e haver\u00e1 a intera\u00e7\u00e3o do Conselho com outros da ACRJ para que possam ser definidas a\u00e7\u00f5es em conjunto. Tamb\u00e9m ser\u00e1 incentivada a produ\u00e7\u00e3o de artigos t\u00e9cnicos\/acad\u00eamicos sobre tend\u00eancias, melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de RH, potenciais oportunidades relacionadas ao desenvolvimento organizacional das empresas e o aumento da empregabilidade de novos profissionais, entre outros temas. <\/p>\n\n\n\n

\u201cTemos um grupo com compet\u00eancias diversas e muito capaz no Conselho e espero que possamos atuar de forma mais ampla, no que diz respeito \u00e0 gest\u00e3o de pessoas. Nosso Conselho deve identificar quais s\u00e3o as dores do empresariado nesta \u00e1rea para conseguirmos apontar as melhores pr\u00e1ticas e a\u00e7\u00f5es assertivas de modo a fazer frente aos novos desafios do mercado\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n

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Roberto Godinho e Ruy Barreto Filho durante a 1\u00aa reuni\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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